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第169章 繁华景象（第1页）

风宇和饱饱站在公司新落成的总部大楼顶层，俯瞰着城市的繁华景象，心中满是感慨与豪情。

“饱饱，我们一路走到今天，实在不易。”风宇的声音中透着坚定与欣慰。

饱饱微微仰头，迎着微风说道：“但这只是新的起点，未来还有更长的路要走。”

此时的公司，已然成为行业内的翘楚，然而，荣耀的背后是更多的责任与挑战。

公司决定进一步拓展国际市场，这无疑是一场巨大的冒险。

“风总，国际市场复杂多变，文化、法律、政策等方面的差异都是巨大的障碍。”国际业务部主管陈晨面露忧色。

风宇双手抱胸，目光深邃：“越是困难，越能体现我们的实力和决心。我们要做好充分的市场调研，制定精准的战略。”

饱饱随即带领团队深入研究各个目标市场，“在这个国家，消费者更注重产品的环保性能；在那个地区，品牌形象的塑造至关重要。”

然而，在进入某些市场时，公司遭遇了当地强大竞争对手的联合抵制。

“风宇，这几家当地的巨头企业联手，试图将我们挤出市场。”市场拓展经理张华焦急地说道。

风宇神色镇定：“不要怕，他们能联合，我们也能寻找盟友。””

饱饱积极与当地的一些中小企业接触，建立合作关系，“虽然他们规模不大，但熟悉当地市场，能为我们提供宝贵的支持。”

在与竞争对手的交锋中，对方使出各种手段，包括恶意压低价格、散布负面谣言等。

“风总，他们的价格战打得太狠了，我们的成本压力剧增。”财务经理王强眉头紧锁。

风宇果断决策：“优化供应链，降低成本，同时提升产品附加值，突出我们的优势。”

饱饱组织研发团队加大创新力度，推出一系列独具特色的产品，“这款产品融合了最新技术，是我们的王牌。”

在应对谣言方面，公司迅速发布声明，澄清事实，并通过法律手段维护自身权益。

“风宇，这次的公关危机处理得很及时，舆论开始转向对我们有利。”公关经理刘梅松了一口气。

风宇点点头：“不能掉以轻心，要持续关注，加强正面宣传。”

饱饱策划了一系列的品牌推广活动，提升公司在国际市场的知名度和美誉度。

与此同时，公司内部面临着管理和人才方面的挑战。随着业务的全球化，管理的复杂性大幅增加。

“风总，不同地区的分公司在管理上出现了一些不协调的情况，影响了工作效率。”行政总监赵刚说道。

风宇思考片刻后说道：“建立统一的管理体系，加强跨区域的沟通与协作。”

饱饱组织了多次全球管理会议和培训，“让大家明确目标，统一思想。”

在人才方面，吸引和留住国际顶尖人才成为当务之急。

“风宇，几位关键岗位的外籍人才收到了其他公司的高薪邀约。”人力资源总监孙丽说道。

风宇坚定地说：“提供具有竞争力的薪酬和福利，同时打造良好的企业文化，让他们感受到在这里的发展空间。”

饱饱为每位重要人才制定了个性化的职业发展规划，“让他们看到自己的未来与公司紧密相连。”

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